Nombre: Francisco González Garrigues

E-mail: info@cmmediate.es

Teléfono: +34604377373

FORMACION:

• Grado en Derecho. ABOGADO EN ICAV.

Universidad Europea de Valencia. 2014-2017. 240 ECTS

• Diplomado en Relaciones Laborales. Graduado Social EN COGRASOVA.

Universidad de Valencia.2001-2009. 180 ECTS

• Master Internacional en Dirección y gestion de Personas. rrhh.                                                                  Universidad Católica de Valencia. 2009-2010. 60 ECTS
• Master en Psicopedagogía. Especialidad EN Formación y Orientación Laboral

Universidad de Valencia. 2010-2011. 60 ECTS

• Master en Mediación Civil y Mercantil (Especialidad en  Familia, Comunitaria, Escolar y Penal)

Universidad CEU San Pablo 2012-2013. 30 ECTS

• TITULO DE Experto Universitario en Mediación, Arbitraje y Conciliación.

Universidad Europea de Madrid 2011-2012. 30 ECTS

• Diploma Nivel II en Inteligencia Emocional y PNL  (=programación neurolingüística).

Universidad Camilo José Cela de Madrid. 2008-2009

EXPERIENCIA LABORAL:

 2007--2019.  Centro de Mediación PRIVADO MEDIATE.

                        Mediación, Negociación y Solución extrajudicial de conflictos.

Consultoría en Recursos Humanos.

Puesto: Mediador Familia, Laboral, Penal, de Consumo y organizacional.

Tareas:  

• • • Gestión de conflictos civil, mercantil, penal, Laboral, de familia y en organizaciones.
    • Mediación y Solución de Conflictos en la Empresa Familiar. Protocolos familiares.
    • Facilitador del diálogo inter- stakeholders en las organizaciones.
    • Diagnóstico de los procesos de Selección y Formación.
    • Evaluación de Clima Laboral (Mobbing, sobrecarga, absentismo,…)
    • Recursos Humanos, mejora de la comunicación.

• 2010- 2019. Miembro del equipo terapéutico en Proyecto Hombre.

                                              FUNDACION ARZOBISPO MIGUEL ROCA

Puesto: Técnico Orientador Socio Laboral y Asesoría jurídica.

Tareas:

• Orientación Socio Laboral y Formación en Solución de Conflictos.
• Desarrollo de Itinerarios Integrados de Inserción socio laboral
• Gestión de colectivos en riesgo de exclusión social: por estancia en prisión de hasta 25 años, superando adicciones, preparando su reinserción laboral, y desarrollo de habilidades.
• Sesiones con los usuarios, tanto grupales como individuales para su dinamización en la inserción social y en la Búsqueda Activa de Empleo.
• Gestión de contactos y relación con empresas

• 2010-2013. CENTRO DE FORMACION PROFESIONAL verge de cortes.

Puesto: Profesor de Formación Profesional.

Asignaturas:    en Grado medio: Formación y Orientación Socio Laboral

en Grado Superior: Desarrollo de Habilidades del Emprendedor

Areas Docentes: 

• • • Formación y gestión de empleabilidad. Búsqueda activa empleo.
    • Técnicas de Comunicación y de Solución de Conflictos.
    • Desarrollo de competencias del emprendedor. Emprendedurismo.
    • Gestión y mantenimiento de plataforma e-learning (Moodle).
    • Inteligencia Emocional. Asertividad. Habilidades directivas.

• 2006--2007.  AGRUPACION CLEANER, S.L.

Actividad de empresa: Servicios industriales de limpieza y outsourcing.

Puesto: Director en Recursos Humanos.

Tareas:

• Gestión de personas, Coordinador de equipos.
• Selección de personal. Reclutamiento y entrevista.
• Gestión y solución de conflictos laborales. Extrajudicial y judicial.
• Gestión y evaluación de la formación.
• Mejora y gestión del clima laboral, motivación del equipos de trabajo.
• Acciones para alinear a las personas con la estrategia empresarial.

• 2004--2006.  CREDITASA, S.L.

Actividad empresa: Inmobiliaria  y Financiero

Puesto: Director en Recursos Humanos

Tareas:

• • • Asesoría jurídica en ámbito Laboral y Financiero.
    • Gestión de personas, Coordinador de equipos multidisciplinares.

• Gestión y solución de conflictos laborales. Extrajudicial y judicial.

• • • Gestión y evaluación de la formación.
    • Mejora y gestión del clima laboral, motivación de equipos de trabajo.